接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。美丽的江苏省中医院迎来了一场高层次人才汇聚的盛会。6月3日下午，全院中医药人才建设大会暨青年医师培训班（省中黄埔）五周年学术活动在大礼堂盛大举行。
国家中医药管理局人教司司长卢国慧，江苏省卫生计生委副主任、中医药局局长朱岷，南京中医药大学副校长、江苏省中医院院长方祝元教授，党委书记翟玉祥教授，国医大师夏桂成教授、邹燕勤教授，省政协原副主席、省名中医周珉教授，全国名中医徐福松教授、刘沈林教授、汪受传教授、单兆伟教授，省国医名师唐蜀华教授、许芝银教授、盛灿若教授以及医院领导、职能部门负责人、科室主任、青年医师培训班（省中黄埔）师生、“百人计划”、“青博会”、“中医优才”、“师带徒继承人”、“等级考试”、“西学中班”、“针灸学院”代表等近600人参加。大会由院党委书记翟玉祥教授主持，主要展示我院五年来在人才培养及人才建设方面取得的成绩，对新时代培育中医药名医大家提出了更高的要求。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持创新驱动实质是人才驱动，不断改善人才发展环境、激发人才创造活力，大力培养造就一大批具有全球视野和国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。实践证明，广大科技工作者为我国科技事业发展提供了源源不断的智力支持，是建设世界科技强国最为宝贵的财富。应当看到，要贯彻落实党的十九大作出的“加快建设创新型国家”的战略部署，实现成为世界主要科学中心和创新高地的目标，牢固树立人才是创新第一资源的理念，培养造就大批优秀医学人才，十分紧迫，极为重要，中医药人才更应该脱颖而出、散发光芒。
学术活动伊始播放江苏省中医院人才建设宣传短片，展示医院医教研管硕果累累、振奋人心。会场周边布置的省中人才建设的“标志性项目”、“标志性人才”、“标志性成果”以及青年医师培训班（省中黄埔）培养工作取得的成绩展览，吸引了国家中医药管理局、江苏省中医药局等领导同志的目光，他们不时停下脚步仔细观看，认真听取讲解，并详细询问有关情况。
卢国慧司长、朱岷局长在方祝元院长、翟玉祥书记陪同下参观人才建设成果展
大会由党委书记翟玉祥教授主持
省中礼堂大师云集，医星璀璨，中青年才俊济济一堂。江苏省人民政府副省长陈星莺发来贺电：祝贺省中医院人才建设大会隆重召开，在此向老专家、老同志表示敬意，愿中青年医师及学子学有所成，祝省中医院发展越来越好。
首届国医大师周仲瑛教授发来祝贺视频。周老表示，医院召开关于中医人才培养的探讨会非常重要，这是中医发展的关键问题。关于如何培养，早在十几年前周老在中国医药学报上就提议，要将师承教育与高等教育结合起来，加强理论与实践的结合。周老认为，中医药发展的历史已有几千年，传承教育是永恒的问题，所以在实施过程中应有一套特定的要求，不能与其它一般专业相同。重点传承单位不仅要师徒带教，还要注意梯队建设，使人才长盛不衰。知识结构应符合人才培养的模式，中医主干课不能削弱，应有所为有所不为，加强中医的临床实践，上升到理性的感悟，深刻理解才能达到自主创新，提高临床动手能力的要求。与此同时，周老建议应加强师资素质和各级管理干部的培养，把握中医发展的方向。鉴于当前中医、中西医两支队伍的专业不同，也有各自的要求和职责，理应各司其职，互相补充，为中医教育事业作出新的贡献。
学术会上，国家中医药管理局人教司司长卢国慧、江苏省卫生计生委副主任、中医药局局长朱岷为11名学术大师颁发“终身教授”聘书。
院长方祝元教授为5个科室颁发“人才建设培养先进科室”荣誉证书
汪悦副院长、陈晓虎副院长为8名人才培养“优秀教师”颁发证书
马朝群副院长为4名“优秀学员”颁发奖状
“省中黄埔”、“333”培养对象、“六大高峰人才”、“中医优才”、“青博会”、“百人计划”、“西学中”、“等级考试”、“针灸学院”以及“优秀教师”代表、“终身教授”代表先后发言。
优秀教师代表、大内科周贤梅教授表示，作为“省中黄埔”教师责任重大，要认真备课，理论联系临床实际，以病例为基础，结合前沿研究结果，深入浅出，讲好医院精心安排的每一堂课，将自己的临床经验毫无保留地传授给学员，让他们学以致用，更好地为病人服务。
“终身教授”、全国名中医刘沈林教授认为，江苏省中医院能够取得今天的辉煌、能够在本省和全国享有较高的知名度，受到政府和社会的充分肯定和高度信任，这是全院共同努力和励精图治的结果，江苏在全国发展的优势主要是人才优势，一所知名的医院不仅在于规模和条件，而在于深厚的学术和能够解决临床实际问题的人才，医院领导班子尤其重视内涵建设和人才队伍的建设，建立了很多专业人才培训机制，收到明显效果、成绩喜人。
江苏省中医院院长方祝元教授在学术大会上表示，我院拥有五名国医大师、四名首批全国名中医、25位全国名老中医药师承指导老师和名医工作室专家，60名江苏省名中医、名中西医结合专家，都是殿堂级大师、国宝级专家。作为当代省中人，我们无比幸福！“智慧医院、平安医院、和谐医院、生态医院、幸福医院”的愿景目标把幸福医院作为追求的核心目标之一，省中人无比幸福，因为省中人老有尊严，中有成就，少有前途。医院按照“中医立院、科教兴院、人才强院、文化精院”的医院发展宗旨，积极响应习近平总书记指示，进一步解放思想，创新发展，践行为人民服务的发展理念，取得更大的新的成绩，使省中名医宝塔更加根基牢固，高耸如云！方院长对未来中医药的发展信心满满，他指出中医药要在健康中国战略作出特殊贡献，要在一带一路中大显其能，在未来医学舞台上大放光彩，依靠的是广大具有中医灵魂、国际视野、世界胸怀的新一代现代中医人才，做到学贯中西、博古通今，古为今用，洋为中用，中医情怀，仁人济世。省中群英，藏龙卧虎栖凤；省中群英，龙腾虎跃凤舞！
省卫计委副主任、中医药局局长朱岷在参观人才建设成果展览、观看短片，介绍了江苏省中医院在人才建设工作方面取得的成就，聆听了十位人才代表发言以及优秀教师代表、终身教授代表发言，感到非常振奋。朱主任指出，医院发展史是一部医院人才队伍成长发展史，江苏省中医院一直以来重视人才队伍建设，将人才作为医院的立院之本、发展之基，实施了包括“省中黄埔”一系列人才培养工程，推动和形成了人才总量的快速增长，人才结构不断优化，人才贡献日益凸显，表现出了良好的发展态势，为医院持续健康发展提供了强有力的保障。朱主任对医院的建设发展也提出了更高的要求：要在一流的地方建设国内领先的现代化研究型中医医院，希望省中医院在高峰人才队伍、创新人才培养模式、完善人才机制、服务全省人才大局上下功夫、求突破、作表率，带动全省人才事业的发展，以这次会议为起点，树立更高的要求，培养出更多人才，积极投身到健康江苏和中医药强省建设的伟大实践中。
国家中医药管理局卢国慧司长指出，江苏省中医院源远流长、人才辈出，从新中国的中医药事业起步、高等院校以及全国中医院的建立，江苏省在人才支持上发挥了重要作用，在当代形成了一个个高峰，江苏省中医药事业发展在全国是一面旗帜，江苏省中医药学术发展在全国是一个高峰，江苏省人才培养在全国是毫无疑义的人才高地。卢司长指出江苏从省局到中医院在人才建设方面思路非常清晰、措施得力、成效明显，在全国性会议上多次作过介绍，得到了全国同行的一致认可。人才培养是面向未来的工程，是仰望星空的事情，需要务实的人、对未来负责的人、有担当的人才能够做成，需要不急功近利、长远的规划来做。卢司长对江苏省中医院领导班子对人才培养的力度表示高度肯定，号召全国中医系统学习省中医院的人才培养模式，中医药的春天肯定会来。卢司长从“道法术”的层面提出几点建议：1、医院要树立大的人才观，提高每个人才的素质包括医疗研管，才能形成有效管理，管理出效益、管理出能力；2、抓好学科平台，有疗效、有理论系统的提升，有专门的团队和学术带头人，带来理论的升华，作为发达地区的中医院要追求发展的问题，寄希望于大型的中医院，每一个青年都是闪亮的珍珠，项目可以串联起来；3、建立好的创新机制，有好的项目机制，创新驱动，从要素驱动变成创新驱动，将创新能力、创新素养纳入到人才培养的规划中；4、强化对人才的思想引领，对社会主义制度的思想认同、道德认同，对中医药学术理论的认同、学术的认同，使人才爱中医、信中医、学中医、用中医，践行大医精诚的医德医风，使中医药传承下去，转化成指标纳入人才培养体系。卢司长满怀深情的说，听到各位代表的发言，听到大家对中医药发展坚定的信心，听到大家对师长的感恩，很受鼓舞：作为中医人要坚定中医药文化自信，做好中医药学术传承，学会坚定、学会永恒，自信来自前辈的成果、来自临床疗效、来自健康长寿；要以开放包容的格局推动中医药的发展，中医药既要传承更要有创新才能引领时代，中医本身是广阔的、包容的，拥抱西医，以开放的心态接纳西医的技术，许多西医院士吸纳了中医思维、中医理念，取得了很大的成果；我们要有感恩的心态承担社会责任，生逢其时又适得其所，一代人有一代人的奋斗、一代人有一代人的担当，在新时代有健康的生活，人民对美好生活的期盼，我们这一代人面临新的责任担当。振兴中医药发展的责任就落在我们这一代人肩上，“天是大个顶着，江苏省中医院就是我们行业的那个大个，就是顶天立地的大个”，作为中青年对事业的热爱、对时代的感恩，化作苦练内功、练就本领，为事业建功立业的过程中成名、成家、成才。
不忘初心，知行合一。医院将以努力建设国内领先的现代化创新型综合性中医院，努力建设智慧医院、平安医院、和谐医院、生态医院、幸福医院为奋斗目标，充分调动中医、西医、中西医结合，老、中、青，业务、管理和服务等各级各类人才的积极性，医、教、研和人才培养工作并举，进一步加强内涵建设，发扬钉钉子精神，锲而不舍向前推进，突出重点，分步实施，在人才建设上争取形成新的特色和优势，百尺竿头更进一层！
医务处
