尊师重道,薪火相传 - 工作动态 - 江苏省中医院
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尊师重道,薪火相传
发布日期:2015-02-10 12:04:28    作者:教育处 陈理    访问次数:6316

尊师重道,薪火相传

——我院隆重召开全院医师大会

2015年2月5日下午,江苏省中医院“医师大会”在南院学术报告厅隆重召开,大会由第二批江苏省老中医药专家学术经验继承工作拜师仪式、国家级名老中医工作室师承学习汇报会和唐蜀华教授“现代中医和双重诊断”专题讲座三个部分组成。院领导、第二批省师承指导老师和学员、国家级名中医工作室团队、各职能部门正副负责人、科正副主任及各科医务人员代表参加了本次会议。

在简短而又隆重的拜师仪式之后,12个国家级名老中医工作室分别选派团队向全院医务人员汇报自工作室建设至今,通过对指导老师读书笔记、临床医案和学习心得的整理,将老师的学术经验和技术专长不断总结凝练,并有所创新的心得体会,充分展示了师承学习阶段性成果。此外,唐蜀华教授的专题讲座从什么是“双重诊断”、为什么现代中医面临“双重诊断”的要求、“双重诊断”的重要性三个方面对“双重诊断”作了详细阐述,也使大家深受启发。

方祝元院长最后做重要讲话,他以唐代著名文学家韩愈的《师说》为开场白,阐明了为师的性质与作用,论述了从师的重要意义与正确原则,同时以《荀子》的“天地君亲师”阐述了老师自古以来就占据了非常重要的地位,他指出,如果父母孕育了我们的肉体,给了我们第一次生命,那么老师则培育了我们的心灵,给了我们第二次生命,我们一定要倡导尊师重道的文化氛围,向敬重自己的父母一样敬重自己的老师,营造持续学习国医大师,学习中医名家的良好氛围,有力推进省中“333”人才建设工程,为医院未来建设着想,为中医事业发展着想,突出培养中青年才俊,重点培育中青年中医临床杰出人才(省中杰青),在医院形成人才脱颖而出的氛围和机制;在院专家学术委员会中要增加青年委员,为培养未来学术带头人作储备;举办“医院发展中青年论文大赛”,培育中青年思想家,建立医院未来发展的管理人才库。持续做好“省中青苗”、“省中黄埔”、“名医宝塔工程”等,从而实现老有尊严,中有成就,少有前途;医院也必将在不断向前发展的过程中,逐步实现中医药现代化和跨越式发展,拥有灿烂美好的未来!

会务组与监察室会后对投票进行统计,评比结果如下:

一等奖:徐景藩工作室汇报团队

二等奖:夏桂成工作室汇报团队、邹燕勤工作室汇报团队

三等奖:干祖望工作室汇报团队、刘沈林工作室汇报团队、许芝银工作室汇报团队、单兆伟工作室汇报团队

周仲瑛工作室作为特邀团队参加汇报,特授予特别奖。

 

拜师现场 

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