1月27日下午，我院在大礼堂隆重召开年度总结表彰大会暨迎春文艺汇演，院长方祝元作2013年度工作总结报告，党委翟玉祥书记主持并宣读了关于表彰2013年度先进集体和先进个人的决定，随后方祝元院长、翟玉祥书记向获奖先进集体、先进个人颁发荣誉证书。
　　刚刚过去的2013年是我院发展史上重要的一年，院长方祝元教授在总结报告中，用三个“不平”概括了过去一年的主要工作。第一个“不平”是不平静，体现在面对禽流感疫情，我院积极应对，先后诊断收治三名禽流感患者，其中一例经中医、中西医结合治疗后，康复出院，并有完整中医诊断治疗案例，受到国家中医药管理局王国强局长的赞许，并荣获“江苏省卫生系统抗击禽流感先进集体称号”。同时2013年也是暴力伤医伤护事件屡屡发生的一年，广大医务人员不仅要顽强战斗病魔，还得时刻担心自身安危，为此我院不断加强平安医院建设，特别是医疗质量管理年活动中，医疗安全、医护安全、医患安全取得显著成绩，全年无重大医疗责任事故和医患纠纷，涌现一大批平安科室和平安建设先进个人。第二个“不平”是不平常，体现在：1、医疗质量不断提升。我院2013年各项医疗服务指标再创新高，全年门急诊量达402.6万人次，连续13年位居全省医疗单位之首；新增14个国家级重点专科，成为拥有国家重点专科最多的综合性中医院；护理部成功申报国家卫计委“护理学”重点专科建设项目，并在全省中医护理知识和技能竞赛中囊括团体一等奖，个人全能第一名，耳穴贴压、拔火罐、刮痧三项第一名；与贵州信邦制药股份有限公司签署了中药饮片质量研究、种植、生产、加工、销售的战略合作协议，并共同成立贵州铜仁同德药业有限公司；顺利完成医技楼拆迁工程。2、科教兴院促进发展。召开科技与人才大会，制定了2013—2020年《江苏省中医院科技创新发展规划纲要》，特聘哈佛大学医学院3名教授为首批特聘医学专家，全面落实“科技先导、人才为本，实现跨越式发展兴中强院的省中梦”；正式挂牌“江苏省中医临床研究院”，开辟了我院临床医疗科研并进的新局面；设立夏桂成中医学术研究基金，资助青年医师对中医学术的研究，促进人才培养和中医学术发展。3、重视人才培养。举行“省中黄埔”培训班，目前已成功举办六期，共有207名青年医师参加封闭式集中培训；出台《江苏省中医院高峰学术人才培养工程规划》，强化人才支撑作用；成功举办2013年度医师技能大比武，调动全院医师尤其是青年医师学习的动力和学习的积极性。4、创新理念，科学管理。实行院科两级目标化管理责任制，提高工作效率；推进信息化建设，开通门诊银医一卡通自助服务系统，逐步推广使用移动医疗护理系统，实现移动查房，与中国移动江苏分公司合作开通12580预约挂号系统；加强文化建设，大力倡导“仁人爱院”的核心价值观，推进学习型省中建设。第三个“不平”是不平凡。2013年我院网络虚拟医院正式上线，成为江苏省首家“网上虚拟医院”，此新闻在中央电视台《朝闻天下》栏目播出，扩大了医院在全国的影响力；去年我院被省委省政府授予“江苏省文明单位标兵”光荣称号，这是我院连续五届“省文明单位”的基础上，又获显著成果；年底，我院又以优异成绩通过了中央和省委组织的党的群众路线教育实践活动。
    方院长最后将2014年重点工作思路概括为医疗为核心，科教重临床，人才是关键，管理强根基，文化倡仁爱，理想谋未来。他强调，一个人、一个科室、一个医院，乃至一个国家，有什么样的理想，就有什么样的未来。只要全院职工共同努力，同心同德，共谋发展，省中医院的未来一定会更加光明灿烂，省中医院的事业一定会更加兴旺发达，省中医院的职工一定会更加幸福自豪！
    总结表彰大会结束后，全院职工共同观看了由各党总支精心组织、编排的精彩纷呈的文艺表演。

院长方祝元作2013年度工作总结报告

党委翟玉祥书记宣读表彰决定

图为会场全景