7月28日，全国中医药人才工作会议在福州召开，这是新中国成立以来国家中医药管理局首次召开的人才工作会议。会议深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作、中医药工作的重要指示批示精神和中央人才工作会议精神，落实第四届国医大师和第二届全国名中医表彰大会精神，部署新时代中医药人才工作，推进中医药人才队伍建设，为中医药振兴发展提供强有力人才支撑和智力保障。

我院作为受邀发言的全国唯一一家医疗机构代表，院党委书记方祝元教授在大会上分享了我院人才管理工作的相关经验。我院切实遵循中医药人才成长规律，坚持立德树人，以国医大师精神为引领，优化人才培养环境，创新人才培养模式，打造“三家型”人才队伍，有力促进医院高质量发展。我院秉持建设“学府型医院、学术型科室、学者型医生”理念，筑牢中医人才高地。一是培养医学专家型人才，坚持“引培并举”，以国家、省优秀中医临床人才选拔培养为抓手，培养壮大中医药领军人才队伍，打造中医临床医学专家。二是培养医学教育家型人才，在临床医学专家的基础上，培养历练其临床教学能力，形成临床与教学两手都过硬、符合大学附属医院属性的复合型人才。三是培养医学科学家型人才。医院制定《科技创新十条》，激发人才潜心中医药科研的积极性，通过实施院内“高峰学术人才”项目，培养一大批训练有素的医学科学家，努力在全院形成求贤若渴、群贤毕至、见贤思齐、蔚然成风的良好风尚和鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境。同时，我院组建党委人才工作领导小组，设立“人才建设办公室”，制定医院中长期人才规划，实施“333人才战略”，努力打造高素质人才队伍，做到“老中青”老有尊严、中有成就、少有前途，形成人人皆可成才的生动局面。

千秋基业、人才为本。人才是中医药发展的第一资源。党的十八大以来，特别是“十四五”以来，党中央、国务院在人才强国战略中对中医药人才作出一系列重大决策部署，中医药领域成为吸引人才、集聚人才、成就人才的一方沃土，中医药人才工作得以系统化推进和全方位提升。让我们以习近平总书记关于中医药工作和人才工作的重要论述精神为引领，抢抓机遇、乘势而上，继续努力培养造就一大批德才兼备的高素质中医药人才和后备力量，让广大人才为推动中医药事业高质量发展施展才华、建功立业，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，为健康中国建设、中医药振兴发展贡献我们的力量！