9月19-20日，我院成功举办了2015年“三严三实”管理干部培训班，就践行“三严三实”要求、加强医院管理、对接下一步医改工作进行了集中培训。全体院领导、各部门负责人、临床科室正副职、总支书记、护士长参加了此次培训班。省委组织部干部五处封春晴处长应邀在培训班上作了“三严三实”专题辅导报告。
    封处长在报告中指出，此次管理干部培训班的举办，本身就体现了严和实的要求，体现了省中医院领导班子在医改问题上认识早、行动快。多年来，省中医院以努力办好让人民满意的中医院为目标，全院上下共同努力，推动医院各项事业不断迈向新台阶，为江苏乃至全国中医药现代化作出了巨大贡献。
    封处长指出专题教育进一步加深了我们对“三严三实”的理解。一方面始终坚持严，是我们党的核心价值、独特优势和优良传统。另一方面，始终坚持实，是我们党的思想方法、工作方法、领导方法。党是靠实事求是起家的，也是靠实事求是发展的。封处长要求进一步把思想和行动统一到中央要求和省委部署上来，扎实推进下一步专题教育。一是要认认真真学。把学习教育作为首要环节，并贯彻始终。二是要认认真真悟。把悟的成果在专题学习研讨中表达出来，要紧密联系个人思想生活工作作风实际，紧密联系个人成长进步的经历，联系部门的岗位职责来查找问题，剖析根源，找准方向。三是要扎扎实实行，坚持以正反典型为镜，比如省中医院的国医大师就是正面典型，同时也要使用医院系统反面典型，以他们为借鉴，汲取教训。
    封处长指示省中医院要以“严”和“实”的精神做好各项工作，开展专题教育目的是要推动领导干部树立严和实的作风，更好地促进事业发展。对省中医院来说，就是坚持学以致用、知行合一，把专题教育和推进医院改革发展各项工作紧密结合起来，努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态，积极激励全院上下积极应对医改，应对工作中存在的突出矛盾和问题，扎扎实实把各项工作落到实处。一要毫不松懈加强作风建设。二要一着不让地推进行风建设。三要始终坚持从严管理干部。第四，切实推动全面改革新进程。
    最后，封处长深有感触地说，省中医院是创立最早的省级中医院，也先后荣获全国文明单位、全国省级示范中医院、全国卫生系统先进集体，还有全国百佳医院等等一系列重量级的荣誉。建院60多年的发展历程，就是一个不断深化改革的历程，这是一代代中医药人改革创新的结果。江苏是国务院确定的四个省级医改的试点省之一，省中医院作为全国领先的大型的综合性中医院，是江苏省中医药事业的领头燕，在改革的过程当中遇到的问题也比其他医院早，没有成熟的经验可循，没有现成的路子可走，就必须靠我们医院上下全体员工大胆地探索，做医改顶层设计的试金石，还有实践的先行者。既要在思想层面着力解决要不要改、敢不敢改的问题，要拿出明知山有虎、偏向虎山行的劲头，敢啃硬骨头、敢于涉险滩，切实增强改革的定力，更要在工作层面切实解决能不能改、会不会改的问题，大胆地改革创新，强化落地生根，坚持改革惠民，真正成为深化医改，推动发展的主心骨。
    封处长最后指出，培训班在座的都是省中医院中坚力量、骨干分子，希望大家自觉地把三严三实专题教育激发出的热情和干劲转化为推动医院改革发展的强大动力，深入研究医改新常态下的新情况、新特点，能够深入实施我们医院提出的四名战略，积极打造四专特色，真正地能够早日成为国内领先的现代化创新型综合性中医院，努力建设智慧医院、平安医院、和谐医院、生态医院、幸福医院的目标早日实现！